Segundo estudos do DIEESE (Departamento Intersindical de Estudos Estatísticos e Sócio-Econômicos), a substituição do "gatilho" pelo sistema trimestral de reajuste calculado sobre a média da inflação dos três meses anteriores não irá recompor as perdas salariais já verificadas com o Plano Cruzado. Todas as categorias profissionais acumulam resíduos (percentual da inflação não coberto pelo "gatilho" e que é transportado para o mês seguinte) que pela nova legislação serão compensados em seis vezes, e a própria trimestralidade significará uma enorme redução do poder de compra para os assalariados. Conforme o DIEESE, algumas categorias profissionais, como por exemplo as que têm data-base nos meses de outubro e novembro, mesmo com o disparo do último "gatilho" (previsto na nova legislação), ficarão com resíduos superiores a 20%, o que significa na prática que os seus salários perderam de longe a corrida contra a inflação. "O poder de compra desses trabalhadores somente seria preservada se a escala móvel fosse substituída por um sistema de reajuste mensal nos mesmos níveis da taxa inflacionária que imbutisse ainda a recomposição imediata das perdas acumuladas desde o início do Plano Cruzado". Números compilados pelo economista Eduardo Scaletsky, da subseção do DIEESE no Rio de Janeiro, mostram, por exemplo, que, na hipótese de uma inflação em torno de 10%, o trabalhador que recebe Cz$10 mil, chegará ao final de 12 meses com um salário real de Cz$8.300,00, o que significa uma perda de 17%. Se a taxa inflacionária mensal se mantiver em patamares próximos a 15%, a erosão salarial para o trabalhador com o mesmo rendimento chegará a 24% no acumulado de um ano. Isso significa que um rendimento de Cz$10 mil vai chegar ao final de 12 meses com um valor real de apenas Cz$7.600,00. A hipótese de a inflação ficar nos 20% mensais ou mesmo ultrapassar esse patamar significará perdas bem mais elevadas. O mesmo trabalhador que recebe os Cz$10 mil, corrigidos trimestralmente, chegará ao final de 12 meses com um salário real de Cz$7 mil (perda de 30%) e se a inflação chegar a 25% seu salário ao final daquele período absorverá um achatamento de 35%. Ou seja: ao final de um ano os seus Cz$10 mil estarão valendo apenas Cz$6.500,00 (JB) (FSP) (GM).