As mulheres estão ampliando sua participação no mercado de trabalho no Estado de São Paulo. Segundo a Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade), elas já somam 40% da força de trabalho do estado. Isso representa um salto em relação à década de 70, quando elas mal chegavam a 30%. A conquista do mercado de trabalho pelas mulheres, de acordo com a análise da Fundação Seade, está ligada a consideráveis mudanças de comportamento verificadas no estado. Um exemplo: se antes as mulheres trabalhavam quase exclusivamente enquanto solteiras, hoje elas continuam trabalhando depois de casadas. Estima-se que do total da mão-de-obra feminina, 40% é constituído por casadas. Outro exemplo de mudança refere- se à proporção de mulheres chefiando famílias, que dobrou entre 1972 e 1990, passando de 6,2% para 12,7%. Apesar dos avanços, as mulheres ainda enfrentam desvantagens no mercado. Um exemplo é fato de serem frequ"entemente preteridas nas promoções a cargos de diretoria. Nos bancos, por exemplo, de cada 100 cadeiras reservadas a diretores, elas ocupam apenas quatro (O ESP).