ESTATAIS PAGAM SALÁRIOS INDIRETOS

Relatórios de empresas estatais encaminhados à Secretaria da Administração Federal apontam que os empregados dessas empresas recebem vantagens e benefícios que em alguns casos chegam a representar até quatro salários indiretos, além do salário básico. Os benefícios e vantagens são representados por itens como auxílio à moradia, empréstimos subsidiados, vantagens financeiras por tempo de serviço e até participação nos lucros antes mesmo de contabilizados pelas empresas. Nos relatórios, constam empresas como a PETROBRÁS, TELEBRÁS, BB, BNDES, entre as grandes estatais, e outras como a A>OMINAS E COSIPA. Na PETROBRÁS, por exemplo, os funcionários ganham 30% de periculosidade em cima do salário-base (mesmo os administrativos), 1% de anuênio, gratificação de férias (quase um salário), 50% do 13o. em fevereiro e auxílio alimentação. Na PETROS-- fundação de seguridade-- para cada Cr$1,00 pago pelo funcionário, a PETROBRÁS entra com Cr$1,90. No BB os funcionários contribuem com 1% do salário bruto para o caixa da assistência e o banco com o dobro. O BB financia tratamento dentário e compra de óculos e lentes. Os funcionários recebem anuênio de 1% do salário e financiamento habitacional. Têm ainda auxílio creche, funeral e empréstimo de férias. O BNDES reembolsa creche, dá promoção de 5% a mais no salário de dois em dois anos, auxílio alimentação, biênio de 3% e adiantamento de 50% do 13o. salário (JB).