SALÁRIOS TIVERAM QUEDA REAL DE 2,6% EM 1992

A recessão econômica e a rotatividade da mão-de-obra provocaram uma queda de 2,6% nos salários dos trabalhadores contratados em 1992. O dado foi divulgado ontem pelo Ministério do Trabalho. O número de trabalhadores contratados com salários acima de cinco mínimos caiu de 9% em 1991 para 6,1% no ano passado. A contratação de trabalhadores nas menores faixas salariais aumentou no ano passado. O percentual de pessoas contratadas para ganhar entre 1,01 salário-mínimo e 1,5 salário-mínimo aumentou de 23,5% em 1991 para 27,1% em 1992. Isso significa que 1,7 milhão de pessoas foi contratado com salários nessa faixa no ano passado. Os dados do Ministério do Trabalho mostram que a demissão de pessoas na faixa acima de 25 anos aumentou. Elas foram substituídas por outras situadas em faixas etárias mais baixas. A contratação de jovens entre 10 e 17 anos em 92 chegou a 523.829 contra 384.453 demissões. A demissão das pessoas com mais tempo de serviço aumentou em 92. A dispensa de pessoas há mais de 48 meses no emprego passou de 11,6% (91) para 12,4% (92). No caso das pessoas empregadas entre 12 meses e 48 meses, as demissões passaram de 27,8% (91) para 29,6% (92), e 20,2% das demissões de 92 foram de pessoas empregadas entre seis e 12 meses (17,1% em 91) (FSP).