EMPREGADOS DA CSN TENTAM ACORDO PRÉVIO

Os empregados da CSN estão negociando, com grupos privados interessados no controle da empresa, um acordo que assegure uma administração compartilhada antes do leilão de venda da estatal, marcado para o próximo dia 22. Eles buscam acordo semelhante ao celebrado pelos empregados da USIMINAS com a Nippon Usiminas (capital japonês), bancos Bozzano-Simonsen e Econômico e distribuidores de aço e que poderia siginificar até a manutenção da atual direção da empresa. Na assessoria da CSN comenta-se que a negociação visa impedir o que aconteceu com a Previ (fundação de previdência social dos empregados do BB), no caso da ACESITA. Por falta de acordo prévio, a Previ acabou ficando com 15% das ações com direito a voto-- a maior participação dentro de um novo quadro de acionistas extremamente pulverizado-- mas, mesmo juntando-se a dezenas de minoritários, não conseguiu completar os 50,1% que configuram o controle. Na negociação da CSN, seus empregados são representados pelo Fundo Beneficiente Siderúrgico (FBS) e pelo Clube de Investimento dos Empregados da CSN (CIC), que, juntos, deverão alcançar participação entre 29,2% e 35% (O ESP).