Com o agravamento da recessão muitas empresas deixaram de conceder antecipações salariais de acordo com a inflação, como se fazia até o final do ano passado. Segundo pesquisa da empresa de consultoria Arthur Andersen, no primeiro semestre nenhuma companhia deu reajuste igual ou superior ao INPC. A pesquisa, que estudou os reajustes dos salários de 220 cargos, foi realizada junto a 75 empresas nas principais capitais. As empresas também deram prosseguimento ao processo de demissões, reduzindo a quantidade de níveis hierárquicos. O objetivo é o ajustamento ao encolhimento do mercado e o aumento da capacidade de competição (FSP).