EMPRESAS USAM ÍNDICE ÚNICO PARA CORRIGIR FOLHA

As empresas estão deixando de aplicar a atual lei salarial e optando por conceder reajustes lineares para todos os níveis. Pesquisa divulgada ontem pela Price Waterhouse Consultores confirmou essa tendência. No mês de maio, 75% das 237 empresas consultadas-- situadas no RJ, SP, MG e BA-- praticaram esta política de recomposição com um único índice para todas as faixas salariais. Em abril foram 58% e para junho estima-se que chegarão a 78%. Segundo a Price, a linearidade começou a crescer a partir de fevereiro, quando até então as empresas praticavam em sua maioria a lei salarial, que corrige os salários até três mínimos pelo INPC. O achatamento salarial provocado pela lei foi uma das causas que levaram as empresas a optar pela concessão de um índice único para todos os funcionários. Outro motivo para as empresas aplicarem o reajuste linear é a necessidade de manterem seu atual quadro de funcionários (GM).