As 500 maiores companhias brasileiras, responsáveis pelo emprego de cerca de 2,2 milhões de pessoas, devem destinar aproximadamente US$750 milhões ao treinamento de funcionários este ano. Esse valor corresponde a 4,4% dos US$17 bilhões do total de investimentos e a 0,4% dos US$161 bilhões de faturamento previstos por essas empresas em 92. Os valores foram projetados a partir da pesquisa "Tendências Econômicas", realizada pela empresa de consultoria Price Waterhouse. É a primeira vez que a Price inclui informações mais detalhadas sobre recursos humanos em sua sondagem econômica, o que impossibilita comparações de valores com anos passados. Célio Lora, diretor da Price, acredita, no entanto, que o bolo de investimentos destinado ao treinamento e desenvolvimento de pessoal pode ter sofrido uma redução de até 40% em relação a cinco anos atrás. A recessão está na origem da diminuição geral dos gastos. Segundo dados da pesquisa, no ano passado o total de investimentos das 500 maiores foi de US$28 bilhões-- 64% maior, portanto, do que o previsto para 92 (FSP).