As perdas salariais do trabalhador brasileiro, acumuladas nos meses de março, abril e maio deste ano, ultrapassaram 20%, em média, a inflação de 38,48% medida pela FIPE em fevereiro, março e abril. A informação consta de pesquisa feita pela Arthur Andersen Consultores. A pesquisa analisou os salários pagos por 72 empresas líderes de nove segmentos de mercado neste período, não levando em conta a inflação do mês em que o salário foi pago. A perda ocorreu mesmo com o fechamento de acordos coletivos e o pagamento de antecipações salariais no período. A gerente de RH da Arthur Andersen, Rosane Ramos, disse que "apenas os sindicatos mais fortes, como o dos metalúrgicos, conseguiram obter ganhos reais de salário entre março e maio deste ano" (FSP).