A diretoria da INB (Indústria Nuclear Brasileira), originária da CNEN (Comissão Nacional de Energia Nuclear), inconformada com a perda de 30% de periculosidade a que tinha direito quando, pelo menos teoricamente, trabalhava sob risco de radioatividade, criou um plano de cargos especial para a nova empresa concedendo exatamente o mesmo percentual de aumento, só para os chefes. Em poucos dias mudou-se os estatutos da empresa, criando um chamado "Plano A", e o aumento já foi incluído no contracheque de julho (JB).