PERDAS SALARIAIS VARIAM DE 24,83% A 40,48%

De acordo com pesquisa realizada pelo DIEESE-RJ (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Sócio-Econômicos no Rio de Janeiro), a utilização da URP (Unidade de Referência de Preços) como indicador de reajustes salariais provocou, neste ano, perdas que variam de 24,83% a 40,48%. Segundo o DIEESE, os reajustes necessários para que os salários recuperem o valor da data-base oscilam entre 26,90%, para as categorias que tiveram data-base em 1o. de novembro, e 68%, para as que iniciaram seu dissídio em 1o. de dezembro. De acordo com o DIEESE, as empresas privadas garantiram, na maior parte dos acordos, 100% do IPC (Índice de Preços ao Consumidor), espontaneamente ou por sentença judicial. Os abonos ou antecipações, ou em alguns poucos casos aumentos reais ou reposições explícitas, garantiram os 26,06% retirados no Plano Bresser, em julho do ano passado (JC).