CISE DÁ REAJUSTE DE 49,86% PARA FUNCIONÁRIOS DO IPEA

O CISE (Conselho Interministerial de Salários das Estatais) desobedeceu ontem resolução de sua própria autoria ao aprovar um índice de 49,86% para o reajuste salarios dos funcionários do IPEA (Instituto de Pesquisas Econômicas e Sociais), da SEPLAN (Secretaria de Planejamento da Presidência da República). O reajuste correto seria de 36,24% caso fosse descontada, como determina a "Resolução 101" do CISE, de 4 de fevereiro último, uma antecipação salarial de 10% concedida aos funcionáros do IPEA a título de reestruturação do plano de cargos e salários, aprovada em março de 1987. A resolução do CISE de fevereiro, determina que os salários de órgãos públicos com data-base até junho de 1988 terão reajustes limitados à variação acumulada do IPC (Índice de Preços ao Consumidor) a partir de julho de 1987, "descontadas as antecipações concedidas a qualquer título". O coordenador de Comunicação Social da SEPLAN, Fernando Martins, explicou que "os 10% não foram descontados em respeito a um princípio de equidade diante de praticamente todas as fundações da União, que receberam o percentual de 10% em 1987 a título de reposição salarial". Segundo ele, além dos funcionários do IPEA, serão exceção à resolução do CISE os reajustes salarias dos funcionários da LBA (Legião Brasileira de Assistência) e da CNEN (Comissão Nacional de Energia Nuclear), pelo mesmo motivo (FSP).